Vzdelávanie mladých lídrov: Tri dni intenzívneho programu pre odbory budúcnosti

Program priniesol kombinúciu teoretických poznatkov a praktických skúseností. Účastníci sa venovali témam ako sú práva pracovníkov z tretích krajín v spolupráci s Ligou za ľudské práva, kolektívne vyjednávanie a nátlakové aktivity vrátane štrajkov. Osobitnou pridanou hodnotou bolo, že prednášajúcimi boli absolventi predchádzajúcich ročníkov vzdelávania – Ferdinand Chomo, predseda ZO OZPP pri GeLiMa, ktorý viedol najdlhšie trvajúci úspešný štrajk v Gelime, a Patrik Mrižo, predseda ZO OZ KOVO ZKW Krušovce, známy svojimi úspešnými metódami zapojenia členskej základne.

Vzdelávanie sa zameralo na aktuálne výzvy odborovej práce v 21. storočí. Zuzana Olšinová z ECHOZ viedla workshop o efektívnych metódach náboru členov, zatiaľ čo Liga za ľudské práva predstavila problematiku pracovného vykorisťovania cudzincov a možnosti ich podpory. Diskutovalo sa o tom, ako nové formy práce často izolujú pracovníkov a prečo je odborárska solidarita v takýchto časoch dôležitejšia než kedykoľvek predtým – odbory vytvárajú priestor na spoločný hlas a vzájomnú podporu.

Trojdňové vzdelávanie ukázalo, že kolektívne vyjednávanie, nábor členov, nové formy práce či príchod cudzincov na trh práce sú témy, ktoré zostávajú v DNA odborov a je potrebné ich stále približovať mladej generácii. Úspech vzdelávacieho programu sa prejavuje v tom, že absolventi sa stávajú prednášajúcimi a svoje získané vedomosti odovzdávajú ďalším mladším členom, čím vytvárajú silnú a udržateľnú odbárovú komunitu pripravenú čeliť výzvam moderného trhu práce.