Úspešný štart Akadémie mladých odborárov 2026

13. marca sa začal ďalší ročník Akadémie mladých odborárov. Večer otvorila diskusia s hosťami, ktorí zohrávajú kľúčovú úlohu v oblasti práv zamestnancov: Monika Uhlerová, prezidentka KOZ SR, Josef Středula z Česko-moravskej konfederácie odborových zväzov (ČMKOS), Pavel Ondek z Odborového zväzu školstva a Andrej Buch za ECHOZ.

Odborové zväzy na Slovensku čelia rade otázok a tém, ktoré sú dôležité pre budúcnosť: Má mladá generácia skutočnú silu zmeniť pravidlá hry, alebo naráža len na staré štruktúry? Prečo by malo byť členstvo v odboroch pre 20-ročného človeka „cool“ a prestížne? Work-life balance, štvorodňový pracovný týždeň a právo na oddych – to nie sú témy zo sci-fi, to je nový štandard, za ktorý odbory bojujú.

Základnou myšlienkou odborov je nenechať nikoho v neistote, najmä ak nastupuje do zamestnania po prvýkrát. Sú stabilizujúcim prvkom v čase, keď sa všetko mení príliš rýchlo. Odbory sú dôležitým aktérom pri prepojovaní zamestnancov a v boji za dobré pracovné podmienky.

Účastníci Akadémie mladých odborárov sa tento víkend ponorili do kľúčových tém zastupovania zamestnancov, kde analyzovali cestu od tripartizmu k fungujúcemu sociálnemu štátu a diskutovali o transformácii odborov po roku 1989.

Rozoberali aj tému nestrannosti a politickej nezávislosti pre efektívne fungovanie odborov a dosahovanie ich cieľov. Spolu s odborníkmi boli definované teoretické modely a osvetlené praktické fungovanie sociálneho štátu v špecifických podmienkach na Slovensku. Témou bola aj verejná politika a financovanie sociálnych systémov, pričom sa diskutovalo o tom, ako môžu odborové zväzy v ére digitalizácie a umelej inteligencie zostať relevantné a „cool“ pre generáciu Z.