Akadémia mladých odborárov: Odvaha k náboru, sila k dialógu

Po zaujímavom piatkovom rozhovore o radikalizácii vo verejnom priestore boli nasledujúce dva dni víkendovej akadémie mladých profesionálov venované intenzívnej kombinácii komunikačnej psychológie, moderných technológií a praktickej organizácie. Program sa nezameriaval len na teoretické vedomosti, ale najmä na to, aby mladí vedúci pracovníci získali schopnosť autenticky konať v praxi a efektívne rozširovať členskú základňu. 

Namiesto suchej teórie sa účastníci učili prostredníctvom aktívnych cvičení a vzájomnej výmeny skúseností. Kurz psychológov Líviu a Psychudu Dob šovi čovc sa zameral na objavovanie vlastných komunikačných vzorcov, vzorcov správania a postojov. Cieľom bolo prehĺbiť sebapoznanie, aby mladí odborníci mohli vstupovať do dialógu s členmi nielen efektívne, ale predovšetkým autenticky. 

Záverečná časť víkendu bola venovaná stratégiám organizácie a náboru. Mladí odborári sa zamerali predovšetkým na témy mobilizácie nových členov. Odborníci z členských odborových zväzov KOZ SR predstavili, čo je teraz potrebné na to, aby sa prostredníctvom náboru dosiahlo rozšírenie členskej základne – Gabriel Tóth (OZ KOVO) ukázal, ako možno v náborových kampaniach využiť moderné nástroje a silu umelej inteligencie, a Zuzana Ol šinová (SOZZaSS) sa zamerala na osobný kontakt s nečlenmi 

Energia, s akou sa zapájali mladí odborníci, ukázala, že odbory sú v rukách silných a odhodlaných ľudí. Ich otvorenosť a množstvo otázok potvrdili, že organizácia nie je len náborovou technikou, ale aj životnou silou odborov.