Letzte Woche haben wir eine Veranstaltungsreihe in Prešov gestartet, die für Frauen gedacht ist, die in regionalen Städten der Slowakei leben und arbeiten. Es ist allgemein bekannt, dass Frauen es im Leben und bei der Arbeit schwerer haben als Männer. Dies hängt hauptsächlich mit stereotypen Erwartungen an "typisch weibliche" Verhaltensmuster zusammen, z.B. automatisch davon ausgehend, dass sie die Frau ist, die sich um die Kinder, den Haushalt oder die pflegebedürftigen Familienmitglieder kümmern muss. Diese Tendenzen spiegeln sich auch am Arbeitsplatz wider, an dem Frauen aufgrund dieser Zusatzverantwortungsbereiche keine angemessene Entlohnung erhalten oder keinen beruflichen Aufstieg erzielen. Insbesondere fühlen sich Frauen hierbei allein gelassen, es sei denn, der Arbeitgeber oder die Gemeinde, in der sie leben, bieten eine helfende Hand.
Genau aus diesem Grund waren wir am 19. September 2019 in Prešov, um mit Frauen vor Ort über ihre alltäglichen Probleme sowie Einschränkungen zu sprechen und mögliche Lösungen für Diskriminierungsbereiche auf dem Arbeitsmarkt und bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorzuschlagen. Wir freuen uns sehr, dass sich die Bürgermeisterin von Prešov, Andrea Turčanová, die Zeit genommen hat, um unsere Veranstaltung zu eröffnen, was die Bereitschaft der Selbstverwaltung von Prešov symbolisiert, sich diesem Thema weiter zu widmen.
Gizela Brutovská vom Institut für Sozialwissenschaften der Technischen Universität in Košice stellte unter der Moderation von Martina Nemethová von KOZ SR die Grundprinzipien und den Kontext der geschlechtsspezifischen Diskriminierung dem Publikum vor.
Jana Zakarovská und Milada Antušová, Angestellte des Bürgeramtes der Stadt Prešov, sprachen über die Situation der Frauen in Prešov, ihre Probleme sowie die angebotenen Lösungen und Programme zur Frauenförderung.
Die Position von Frauen in Gewerkschaften in der Slowakei, die Arbeit von Gewerkschaften zur Unterstützung von Frauen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ihre Anwendung in unserer Arbeitsgesetzgebung war das Thema eines Vortragsblocks von Monika Uhlerová, Vizepräsidentin von KOZ SR sowie Monika Benedeková, Vizepräsidentin von OZ KOVO.
Anna Klimáčková, die sich mit der Gleichstellung der Geschlechter befasst, stellte vor, wie sich Kommunalverwaltungen (und über sie auch die Arbeitgeber) dazu motivieren lassen die Bedürfnisse von Frauen und Familien vor Ort zu berücksichtigen.
In der anschließenden Diskussion wurden die Hauptproblembereiche hervorgehoben, in denen Frauen auf dem Arbeitsmarkt diskriminiert werden und somit die Unmöglichkeit besteht, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, wie sie mit Problemen am Standort bisher umgegangen sind oder wie sie sich die Zukunft vorstellen, die sich sicherlich ändern muss, um einen angemessenen Job vor Ort zu bekommen und nicht nach besseren Lebensbedingungen an einen anderen Ort, womöglich im Ausland zu suchen.
Die Veranstaltung wird am 16.10. in Trnava und 14.11. in Banská Bystrica fortgesetzt.
Maróthyho 6 81106 Bratislava
+421 2 54 41 12 09+421 2 54 41 18 80
slovakia(at)fes.de
Diese Seite nutzt Website-Tracking-Technologien von Dritten, um ihre Dienste anzubieten, stetig zu verbessern und Werbung entsprechend den Interessen der Nutzer anzuzeigen.
Diese Technologien sind erforderlich, um die Kernfunktionalität der Website zu aktivieren.
Dies ist eine selbst gehostete Webanalyseplattform.
Zweck der Daten
Diese Liste stellt die Zwecke der Datenerhebung und -verarbeitung dar.
Genutzte Technologien
Gesammelte Daten
Diese Liste enthält alle (persönlichen) Daten, die von oder durch die Nutzung dieses Dienstes gesammelt werden.
Rechtliche Grundlage
Im Folgenden wird die erforderliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung von Daten genannt
Aufbewahrungsdauer
Die Aufbewahrungsdauer ist die Zeitspanne, in der die gesammelten Daten für die Verarbeitung gespeichert werden. Die Daten müssen gelöscht werden, sobald sie für die angegebenen Verarbeitungszwecke nicht mehr benötigt werden.
Die Daten werden gelöscht, sobald sie nicht mehr für die Verarbeitungszwecke benötigt werden.
Diese Technologien ermöglichen es uns, die Nutzung der Website zu analysieren, um die Leistung zu messen und zu verbessern.
Dies ist ein Video-Player-Dienst.
Verarbeitendes Unternehmen
Google Ireland Limited
Google Building Gordon House, 4 Barrow St, Dublin, D04 E5W5, Ireland
Ort der Verarbeitung
Europäische Union
Daten werden gelöscht, sobald sie für die Verarbeitungszwecke nicht mehr benötigt werden.
Datenempfänger
Datenschutzbeauftragter des verarbeitenden Unternehmens
Nachfolgend finden Sie die E-Mail-Adresse des Datenschutzbeauftragten des verarbeitenden Unternehmens.
https://support.google.com/policies/contact/general_privacy_form
Weitergabe an Drittländer
Dieser Service kann die erfassten Daten an ein anderes Land weiterleiten. Bitte beachten Sie, dass dieser Service Daten in ein Land, welches kein angemessenes Datenschutzniveau bietet, übertragen kann. Falls die Daten in die USA übertragen werden, besteht das Risiko, dass Ihre Daten von US Behörden zu Kontroll- und Überwachungszwecken verarbeitet werden können, ohne dass Ihnen möglicherweise Rechtsbehelfsmöglichkeiten zustehen. Nachfolgend finden Sie eine Liste der Länder, in die die Daten übertragen werden. Weitere Informationen zu den Sicherheitsgarantien finden Sie in den Datenschutzrichtlinien des Website-Anbieters oder wenden Sie sich direkt an den Website-Anbieter.
Weltweit
Klicken Sie hier, um die Datenschutzbestimmungen des Datenverarbeiters zu lesen. https://policies.google.com/privacy?hl=en
Klicken Sie hier, um auf allen Domains des verarbeitenden Unternehmens zu widerrufen. https://safety.google/privacy/privacy-controls/
Klicken Sie hier, um die Cookie-Richtlinie des Datenverarbeiters zu lesen. https://policies.google.com/technologies/cookies?hl=en
Speicherinformation
Unten sehen Sie die längste potenzielle Speicherdauer auf einem Gerät, die bei Verwendung der Cookie-Speichermethode und bei Verwendung anderer Methoden festgelegt wurde.
Dieser Dienst verwendet verschiedene Mittel zur Speicherung von Informationen auf dem Gerät eines Nutzers, wie unten aufgeführt.
Dieses cookie speichert Ihre Präferenzen und andere Informationen, insbesondere bevorzugte Sprache, wie viele Suchergebnisse auf Ihrer Seite angezeigt werden sollen und ob Sie den SafeSearch-Filter von Google aktivieren möchten oder nicht.
Dieses cookie misst Ihre Bandbreite, um festzustellen, ob Sie die neue Player-Oberfläche oder die alte erhalten.
Dieses cookie erhöht den „Views“-Zähler des YouTube-Videos.
Dies wird auf Seiten mit eingebettetem YouTube-Video gesetzt.
Dies ist ein Dienst zum Anzeigen von Videoinhalten.
Vimeo LLC
555 West 18th Street, New York, New York 10011, United States of America
Vereinigte Staaten von Amerika
Privacy(at)vimeo.com
Klicken Sie hier, um die Datenschutzbestimmungen des Datenverarbeiters zu lesen. https://vimeo.com/privacy
Klicken Sie hier, um auf allen Domains des verarbeitenden Unternehmens zu widerrufen. https://vimeo.com/cookie_policy
Klicken Sie hier, um die Cookie-Richtlinie des Datenverarbeiters zu lesen. https://vimeo.com/cookie_policy
Dieses cookie wird in Verbindung mit einem Videoplayer verwendet. Wenn der Besucher beim Ansehen von Videoinhalten unterbrochen wird, merkt sich das cookie , wo das Video gestartet werden soll, wenn der Besucher das Video neu lädt.
Ein Indikator dafür, ob sich der Besucher jemals angemeldet hat.
Registriert eine eindeutige ID, die von Vimeo verwendet wird.
Speichert die Einstellungen des Benutzers beim Abspielen eingebetteter Videos von Vimeo.
Wird nach dem ersten Upload eines Benutzers festgelegt.
Dies ist ein integrierter Kartendienst.
Gordon House, 4 Barrow St, Dublin 4, Ireland
https://support.google.com/policies/troubleshooter/7575787?hl=en
Vereinigte Staaten von Amerika, Singapur, Taiwan, Chile
Klicken Sie hier, um die Datenschutzbestimmungen des Datenverarbeiters zu lesen. http://www.google.com/intl/de/policies/privacy/